企業文化是企業的精神內涵，他決定了整個企業的發展方向，員工對企業的認同程度，決定了企業的發展促勢，企業文化并不是企業萬年不變的“鐵律”。隨著公司的不斷拓展，從萌芽期進入成長期，到成熟期，我們企業文化已從簡單的提倡到現在一整套完整的體系，大體總結了公司發展的歷程，同時也為我們今后的發展提供了指導，明確了公司的奮斗方向。
行業準則：用心  耐心  細心  放心
企業使命:幫助企業塑造企業經營環境，創造企業價值。
企業愿景:做工裝界優質的一站式綜合服務商。
企業核心價值:以專業給予客戶好服務，成就客戶好口碑,裝修的價值不在于裝的那么豪華，而在于實用和感受,為顧客創造價值，為社會分擔責任。
企業精神:老老實實做人，明明白白裝修；信任、尊重、團結，以協作精神追求目標達成；關注細節，追求完美，鼓勵靈活性與創造性；
經營理念:以市場為導向，以客戶為中心；人性化的管理，創自己的事業；以優質的服務態度，感染客戶；以快捷靈敏的速度，贏得先機；以高效的執行力度，打動客戶。
市場意識：思路決定出路，競爭貴在迅速。
金視覺裝飾團隊
服務理念
用心服務——從客戶的感知出發，提升客戶價值；
主動服務——“搶先”意識，不斷引導、挖掘客戶需求，超越客戶的服務預期；
高效服務——務實、快速、準確把握客戶需求，優質、完美出品。
金視覺裝飾行為準則
員工——尊重信任員工，關愛員工，滿足員工不同層次的需求，得到持續不斷的成長，實現自我價值。
客戶——恪守承諾，誠信經營，為客戶提供最優質、放心的服務。合作伙伴——誠信合作，在合作中尋求共羸。
社會——回報社會，承擔企業應盡的責任。
員工行為準則
1）持續學習成長——學習不僅是高效工作的要求，也是企業迅速適應環境獲取并維系競爭優勢的關鍵。（學什么：做事，從事崗位所需要的知識、能力；做人，成為合格員工的品德、素養。學以致用）
2）高效工作——職責清晰，有正確的工作態度，嫻熟的工作技能，坦誠溝通，良好的內外部關系。
3）愛崗敬業——正確認知自已的職業崗位，發揚“螺絲釘”精神，有擔當，有責任心。
4）尊重他人——尊重他人即尊重自已。與同事平等相處，尊重同事的勞動，認可同事的貢獻，學會欣賞同事的優點，包容不足，并真誠幫助同事進步。
5）全心全意——對待客戶，真正的用心去服務，全心全意為客戶提供滿意的服務。
6）團隊協作——企業是一個團隊，每位成員都需要發揮團隊精神互補互助以達到團隊最大工作效率。
7）服從大局——善于從企業整體的高度長遠看待問題及做事，關心企業，正確處理個人與上下級之間的關系，服從管理，高效執行。